Kadry i płace
Program kadrowo-płacowy: enova365 i Comarch ERP Optima
Kadry i płace to obszar, w którym przepisy zmieniają się najczęściej: co roku nowa płaca minimalna i składki, a przed nami jawność wynagrodzeń. Wdrażamy programy kadrowo-płacowe enova365 i Comarch ERP Optima, przenosimy dane ze starych systemów i szkolimy kadrowe i płacowe.
Co się zmienia
Jawność wynagrodzeń w systemie kadrowym
Unijna dyrektywa 2023/970 o przejrzystości wynagrodzeń zmienia sposób, w jaki firmy ustalają płace i o nich informują. Od 24 grudnia 2025 r. obowiązują zmiany w Kodeksie pracy dotyczące rekrutacji, a ustawa o prawie pracownika do informacji o wynagrodzeniach i raportowaniu luki płacowej jest w przygotowaniu.
Bez uporządkowanych danych w programie trudno będzie odpowiedzieć na pytania pracowników i przygotować raporty. Dlatego zaczynamy od katalogu stanowisk, grup i składników płacy, a raporty dopasujemy do ostatecznych wymogów ustawy.
Lukę płacową policzysz z pliku listy płac w naszym kalkulatorze luki płacowej – dane nie opuszczają przeglądarki.
Jawność wynagrodzeń: co przygotować w systemie kadrowo-płacowym
- katalog stanowisk i struktura organizacyjna w programie
- wartościowanie stanowisk i grupy zaszeregowania
- uporządkowane składniki płacy
- raporty wynagrodzeń w grupach, z podziałem na płeć
- uprawnienia do danych płacowych
Który program do kadr i płac
enova365 Kadry Płace
Od kilkudziesięciu do kilku tysięcy pracowników, uczelnie, prokuratury i jednostki budżetowe.
- kadry, płace i czas pracy z grafikami i pracą hybrydową
- pulpity pracownika i kierownika: wnioski, urlopy, paski płacowe
- e-Teczki i obieg dokumentów kadrowych
- ZKL – wartościowanie stanowisk pod jawność płac
Comarch ERP Optima Płace i Kadry
Od kilku do kilkuset pracowników oraz biura rachunkowe prowadzące płace klientów.
- akta, umowy, czas pracy i wynagrodzenia zgodnie z Kodeksem pracy
- deklaracje ZUS, PIT i PFRON wysyłane z programu
- PPK i samoobsługa pracownika w Comarch HRM
- rejestracja czasu pracy w Comarch TNA
Nie wiesz, który wybrać? Optima czy enova365 albo kalkulator kosztu wdrożenia – podpowie program i czas wdrożenia.
Wdrożenie, migracja i szkolenia
Przenosimy kartoteki pracowników i dane kadrowe z każdego programu, z którego da się je wyciągnąć, a historię płac w zakresie ustalonym w ofercie. Konfigurujemy regulaminy płacowe, czas pracy i deklaracje, a kadrowe i płacowe szkolimy zdalnie albo w naszej sali w Rzeszowie. Po wdrożeniu ci sami konsultanci prowadzą opiekę.
Kalkulator wynagrodzeń
Brutto na netto i odwrotnie, koszt pracodawcy, umowa zlecenie, umowa o dzieło i B2B – według przepisów na bieżący i przyszły rok. Bezpłatnie, z wynikiem na e-mail.
Najczęstsze pytania
Który program kadrowo-płacowy wybrać: enova365 czy Comarch ERP Optima?
Comarch ERP Optima sprawdza się w firmach zatrudniających od kilku do kilkuset osób i w biurach rachunkowych. enova365 wybierają firmy od kilkudziesięciu do kilku tysięcy pracowników, uczelnie i jednostki budżetowe, które potrzebują pulpitów pracownika, obiegu dokumentów kadrowych i wartościowania stanowisk. Pomożemy dobrać program po krótkiej rozmowie.
Od kiedy obowiązuje jawność wynagrodzeń?
Od 24 grudnia 2025 r. obowiązują zmiany w Kodeksie pracy dotyczące rekrutacji: informacja o wynagrodzeniu dla kandydata i zakaz pytania o dotychczasowe zarobki. Ustawa wdrażająca resztę dyrektywy 2023/970, m.in. prawo pracownika do informacji o wynagrodzeniach i raportowanie luki płacowej, jest w przygotowaniu i ma wejść w życie najwcześniej w 2027 r. Terminy mogą się zmienić. Czy i kiedy złożysz sprawozdanie, sprawdzisz w teście na enology.pl/kalkulator-luki-placowej/czy-musze-raportowac/.
Czy przeniesiecie dane kadrowe i historię płac ze starego programu?
Tak. Przenosimy kartoteki pracowników i dane kadrowe, a historię płac w takim zakresie, jaki da się wyciągnąć ze starego programu i jaki ustalimy w ofercie.
Czy program sam uwzględnia zmiany przepisów?
Tak. Producenci aktualizują programy, gdy zmieniają się przepisy – płaca minimalna, składki, skala podatku czy nowe deklaracje. My pomagamy wdrożyć zmiany w konfiguracji i przeszkolić zespół.
Czy szkolicie kadrowe i płacowe?
Tak. Prowadzimy szkolenia indywidualne i firmowe z kadr i płac w enova365 i Optimie – zdalnie albo w sali szkoleniowej w Rzeszowie.